21 la sută dintre contractele angajaților sunt neschimbate. Angajatorii preferă să dea bonusuri în loc să crească salariile

Față de începutul anului trecut, salariile au scăzut cu 13%, arată un studiu, însă bonusurile au crescut cu aproape 68%. Practic, sistemul de bonusare a fost folosit pentru a acoperi măsurile adoptate de Guvern.

Afaceriștii se plâng că pot intra în colaps financiar dacă legea va fi atacată la CCR și declarată neconstituțională. Asta pentru că, spun ei, și-au alcătuit bugetele după transferul contribuțiilor de la angajator la angajat, iar revenirea la sistemul vechi i-ar împovăra suplimentar.

Chiar dacă nu toți angajații au salariile brute majorate, primul trimestru al acestui an a adus mai multe angajări în construcții, domeniul financiar și în IT. De la începutul anului au fost modificate peste 4,3 milioane de contracte de muncă, adică aproape 80 la sută dintre cele existente.