Decizie în premieră a justiţiei spaniole. O căzătură în propria locuinţă este accident de muncă

Angajata din Caceres lucra de acasă, din faţa calculatorului, de la începutul anului.

Întâmplarea a avut loc în luna martie, când, după ce a ieşit de la baie, femeia s-a împiedicat şi a suferit mai multe traumatisme pentru care a avut nevoie de repaus şi îngrijiri medicale.

Casa de asigurări a refuzat însă să îi plătească zilele de concediu cu 100 la sută din salariu, pe motiv că nefiind la serviciu sau în faţa calculatorului, nu poate fi considerat accident de muncă.

Codul muncii nu reglementează însă astfel de situaţii.

Instanţa şi-a explicat decizia prin faptul ca angajaţii au dreptul să îşi facă nevoile fiziologice în timpul programului de muncă, însă situaţia ar fi fost diferită dacă angajata s-ar fi tăiat cu cuţitul în bucătărie, în timp ce-şi pregătea o gustare.