Studiu: Mulți angajați nu își mai găsesc echilibrul între casă și muncă în perioada pandemiei și resimt simptome de burnout

Dacă primul an de pandemie a dat multora timp în plus pentru familie și suprasolicitarea de la serviciu s-a diminuat, acum, angajații din România sunt tot mai dezorientați. Unii pentru că s-au întors la birou, alții pentru că încă lucrează de acasă și nu știu cum să mai gestioneze ce au de făcut. Jumătate dintre angajați suferă de extenuare sau burnout, potrivit unui sondaj din piața muncii. Specialiștii au un set de soluții.

A fost promulgată legea prin care programul angajaților poate fi redus cu până la 80 la sută, ca alternativă la concediere

Patronii cu afacerile afectate de pandemie pot reduce de acum timpul de lucru al angajaţilor cu până la 80 la sută. Legea care extinde flexibilizarea regimului de muncă a fost promulgată de preşedintele ţării. Astfel, salariaţii vor fi plătiţi de angajator pentru orele lucrate şi de stat pentru perioada în care stau acasă. Per total, vor primi bani mai puţini, în schimb, nu vor fi daţi afară.