Burduja: Am început un proces de conectare între Ghişeul.ro şi ITM. Fiecare cetăţean să poată avea acces la contractul de muncă

Autorităţile au demarat un proces de conectare între Ghişeul.ro şi Inspectoratul Teritorial de Muncă, iar în urma acestuia fiecare cetăţean va avea acces la contractul individual de muncă, a declarat, joi, ministrul Cercetării, Inovării şi Digitalizării, Sebastian Burduja, la dezbaterea "Acordul cadru naţional al partenerilor sociali privind digitalizarea relaţiilor de muncă".

Preferă demisia în locul revenirii la birou. Angajatorii, față în față cu noile cerințe ale angajaților

Odată cu ridicarea restricțiilor, multe companii vor să-și aducă angajații la birou la fel ca înainte: 5 zile pe săptămână. Numai că aceștia au ajuns să prefere demisia în locul vechiului program, arată sondajele din piață. Ei nu sunt de acord cu revenirea totală și vor să lucreze în sistem hibrid. Așa că angajatorii, dacă vor să îi păstreze, au de făcut ajustări ale strategiilor.

Angajații ar putea avea acces la platforma Revisal, unde sunt înregistrate contractele de muncă. Proiect depus la Camera Deputaților

Parlamentarii vor să schimbe legea pentru a le permite angajaţilor să intre pe platforma Revisal, unde sunt înregistrate contractele de muncă şi de unde îşi vor putea descărca singuri adeverinţele de vechime prin doar câteva clickuri. În acest fel, nu vor mai putea fi păcăliţi de patroni care de multe ori nu înregistrează contractele în Revisal, iar oamenii muncesc la negru fără să ştie.

Fără telefoane și emailuri de la șefi și colegi în afara programului de lucru. Noi reglementări europene, în pregătire

Angajații ar putea avea dreptul de a nu fi deranjați de șefi și de colegi în afara programului. Vor putea refuza astfel ca în timpul liber să răspundă la telefoane și la emailuri în interes de serviciu. Autoritățile europene pregătesc reguli noi, după ce au constatat că în timpul crizei sanitare tot mai mulți salariați sunt nevoiți să muncească peste program pentru a face față solicitărilor companiilor.

Modelul german | Ce vrea Guvernul cu munca flexibilă

Guvernul vrea să introducă modelul german de muncă flexibilă. Se numește Kurzarbeit. Spre exemplu, angajatul muncește doar 60 la sută din timp și este plătit de angajator, pentru restul stă acasă și este plătit de stat, cu 75 la sută.