lucru de acasa
Comisia Europeană intenţionează ca până în 2030 să închidă jumătate dintre cele 50 de clădiri de birouri ale sale din Bruxelles. Executivul comunitar va permite lucrul de acasă şi după încheierea pandemiei de COVID-19.
Angajații care lucrează de acasă, ținta „terorismului” cibernetic
Mulţi angajaţi care lucrează de acasă nu mai trag linie între serviciu şi viaţa personală. Și daca tot lucrează pe laptopul pus la dispoziţie de companie, angajații îl folosesc şi în scop recreativ, potrivit unui studiu recent. Intră şi pe site-uri care pun în pericol date confidenţiale, iar specialiştii din departamentul de IT al firmei remediază cu greu problemele.
Studiu PricewaterhouseCoopers: Doar un angajat din 10 care lucrează remote vrea să revină la birou
Aproape jumătate dintre angajaţii chestionați în cadrul studiului PwC (48%) consideră că angajările tradiţionale nu vor mai exista şi că abilităţile vor fi "vândute" pe termen scurt companiilor care au nevoie de acestea. Doar un salariat din zece care lucrează de la distanţă vrea să se întoarcă la birou, mai arată rezultatele studiului. Cercetarea a fost realizată în rândul a 32.500 de angajaţi, la nivel global.
Banii pentru utilitățile angajaților care lucrează de acasă. Beneficiul nu se impozitează
Angajații care lucrează de acasă pot primi până la 400 de lei de la patroni pentru a-și plăti facturile la utilități: de la electricitate, încălzire, apă, până la abonamentul pentru internet. De asemenea, se vor putea achiziționa echipamente de lucru și mobilier necesare pentru telemuncă. De anul viitor, firmele pot acorda lunar aceste sume, care sunt deductibile pentru angajator. În plus, beneficiul acordat salariaților nu se impozitează, iar aceștia nu sunt obligați să aducă documente justificative.
Japonezii au inventat pijamaua-costum pentru munca de acasă
Lucrul de acasă a devenit mai degrabă regulă decât excepția în acest an de pandemie. Întâlnirile de afaceri se fac online din față calculatorului, dar chiar și așa trebuie menținută o etichetă.
Telemunca, punctul slab al companiilor în fața hackerilor. Studiu: 75% din companii nu și-au pus la punct sistemele de securitate a datelor
România trece majoritar la telemuncă. Companiile de stat și private își vor trimite din nou angajații să lucreze de acasă. Sunt avantaje, dar şi dezavantaje. Printre acestea din urmă, companiile şi angajaţii care nu sunt puşi la punct cu tehnologia. Cele mai mari pericole pentru activitatea online vin din atacurile cibernetice.
Tot mai mulți angajați vor să lucreze de acasă după măsurile impuse din cauza răspândirii coronavirusului. Sistemul de lucru la domiciliu a salvat companii
Pandemia a fost o lecție profitabilă pentru multe companii, care au învățat să fie mai flexibile, inclusiv în ceea ce privește angajații. Dacă la început managerii se temeau că munca de acasă va aduce în cele din urmă pierderi, realitatea le-a demonstrat contrariul. În cele mai multe cazuri, lucrul la domiciliu s-a dovedit chiar mai productiv decât mersul la birou și a adus beneficii pentru angajați. Așa că tot mai mulți preferă acum să își mute biroul acasă.
Ministerul Muncii: Grădinițele, restaurantele și sălile de fitness vor beneficia în continuare de șomaj tehnic
Grădinițele, sălile de fitness, restaurantele și celelalte firme care nu și-au reluat activitatea din cauza restricțiilor pot primi în continuare șomaj tehnic de la Guvern, a anunțat ministrul Muncii Violetă Alexandru.
"YouTube" pentru mamele care vor să lucreze de acasă. Ofertele, reunite pe platforma inițiată de mai multe mămici
Tot mai multe mame vor să își schimbe locul de muncă, impulsionate de perioada de pandemie în care au putut munci de acasă. Deja cererile s-au înmulțit pentru astfel de job-uri, așa că angajatorii au fost nevoiți să se adapteze. Ofertele de acest gen sunt reunite și pe o platformă făcută special pentru mame. Se naște astfel, spun specialiștii, un YouTube al mămicilor.
- 1
- 2

