munca de acasă
Companiile trebuie să încheie acte adiţionale la contractele de muncă ale angajaţilor pentru a putea folosi telemunca în această perioadă. Amenzile pentru nerespectarea legii telemuncii ajung la 10.000 de lei pentru fiecare salariat care lucrează de acasă.
15 sfaturi să munceşti mai eficient de acasă
De teama răspândirii coronavirusului, mulţi oameni şi-au mutat biroul acasă zilele acestea. Pentru unii, munca de la distanță pare un vis devenit realitate, pentru alţii - o corvoadă. Oricum ar fi, e necesară multă disciplină. Cum poate fi obținută? Cum să ne organizăm pentru a fi mai eficienţi?
Soluții pentru angajați și companii pe timp de criză
În plină pandemie de coronavirus, marii angajatori au ţinut cont de recomandările autorităților încă de zilele trecute. Lucrul s-a mutat mai mult în online. Astfel, oamenii lucrează de acasă, nu se mai fac deplasări şi nici întruniri.
Tot mai multe companii și-au trimis angajații să lucreze de acasă
De teama coronavirusului, tot mai multe companii și-au trimis angajații să lucreze de acasă. Primele care au luat măsuri sunt corporațiile din IT și comunicații în care munca la domiciliu era deja o practică uzuală. Economiștii nu exclud însă ca firme din producție, comerț și transporturi, în care nu este posibil lucrul la distanță să își oprească activitatea. Peste 70% dintre agenții economici nu au încă o strategie pentru astfel de situații de criză, arată un studiu.
Ministrul de Interne, Marcel Vela: Instituţiile publice şi private vor analiza posibilitatea ca angajaţii să lucreze de acasă
Ministrul Afacerilor Interne, Marcel Vela, a precizat, luni, într-o conferință de presă a Comitetului Naţional pentru Situaţii Speciale de Urgenţă, că se vor transmite circulare către instituţiile publice şi private pentru analizarea posibilităţii ca angajaţii să lucreze de acasă.
Angajații români ar putea lucra de acasă. Guvernul a aprobat proiectul de lege privind tele-munca
Guvernul a aprobat proiectul de lege care reglementează activitatea de tele-muncă, ceea ce înseamnă că românii ar putea munci de acasă. Salariații care vor lucra de la distanță, în confortul propriei locuințe, nu au voie însă să facă ore suplimentare. Mai mult, angajatorul nu poate să oblige un salariat să efectueze munca de la distanță în perioada de probă.

