Angajatorii se confruntă cu un val de demisii în pandemie. În 2021 s-au înregistrat 12 milioane de aplicări pentru joburi

Pandemia a adus în viaţa angajaţilor schimbări care i-au făcut să-şi modifice priorităţile și cariera. Angajatorii se confruntă cu un val de demisii. Specialiștii în resurse umane spun că e nevoie de o nouă gândire care să permită adaptarea pieței muncii. Numai anul trecut s-au înregistrat 12 milioane de aplicări pentru joburi.

Birourile clasice tind să fie înlocuite în pandemie cu spații moderne de co-working

Spaţii deschise, cu multiple facilităţi, inclusiv de învăţare, cu posibilitatea de a cunoaşte alţi oameni din diverse domenii. Asta caută din ce în ce mai mulţi antreprenori şi angajaţi din marile corporaţii care de doi ani lucrează remote. În timp ce birourile clasice pierd din ce în ce mai mult teren, spaţiile de co-working câştigă şi au din ce în ce mai mulţi doritori. Iar explicaţiile sunt multiple, spun specialiştii din piaţa muncii.

A fost promulgată legea prin care programul angajaților poate fi redus cu până la 80 la sută, ca alternativă la concediere

Patronii cu afacerile afectate de pandemie pot reduce de acum timpul de lucru al angajaţilor cu până la 80 la sută. Legea care extinde flexibilizarea regimului de muncă a fost promulgată de preşedintele ţării. Astfel, salariaţii vor fi plătiţi de angajator pentru orele lucrate şi de stat pentru perioada în care stau acasă. Per total, vor primi bani mai puţini, în schimb, nu vor fi daţi afară.