Pandemia a dat peste cap viaţa tuturor. Peste noapte, unii s-au trezit fără loc de muncă, alţii făcând lucruri pe care nu şi le-ar fi imaginat. Este cazul unui tânar dirijor din Singapore, care a dat bagheta pe o bicicletă cu care acum livrează mâncare.

Pentru mulţi angajaţi, rutina zilelor în care mergeau la birou a devenit deja istorie. Studii recente arată că 80% din companiile globale s-au adaptat muncii de acasă, iar cifra este în creştere. Dar în timp ce unii s-au obişnuit şi văd avantajele, alţii se plâng de lipsa interacţiunii. Aşa se face că în cazul acestora apar probleme psihologice greu de gestionat.

Pandemia a fost o lecție profitabilă pentru multe companii, care au învățat să fie mai flexibile, inclusiv în ceea ce privește angajații. Dacă la început managerii se temeau că munca de acasă va aduce în cele din urmă pierderi, realitatea le-a demonstrat contrariul. În cele mai multe cazuri, lucrul la domiciliu s-a dovedit chiar mai productiv decât mersul la birou și a adus beneficii pentru angajați. Așa că tot mai mulți preferă acum să își mute biroul acasă.