"Aplici, aplici, aplici și nu te sună nimeni". De 3 ori mai puține oportunități de angajare față de alți ani. Piața forței de muncă și provocările pandemiei

Criza sanitară a afectat serios piaţa forţei de muncă. Pentru mulți români care au rămas şomeri sau care vor să înceapă o altă meserie este o adevărată provocare să găsească un loc de muncă. Oferta este limitată, iar mulți angajatori cer lucrul la distanţă și competenţe digitale. La târgurile de profil sunt de 3 ori mai puține oportunități de angajare faţă de alți ani.

Piața muncii, schimbată de pandemie. Experiența profesională, mai puțin importantă în departajarea candidaților, la recrutare. Abilitățile căutate în această perioadă

Pandemia de coronavirus schimbă piața muncii în ambele tabere. Companiile caută acum angajați cu abilități speciale, cum ar fi gândirea critică și ușurința de adaptare la situații noi. De cealaltă parte, angajații mai puțin flexibili își caută alte locuri de muncă. Acum experiența profesională pare să nu mai fie un criteriu clar de departajare a viitorilor angajați.

De pe băncile școlii, direct la serviciu. Sute de mii de tineri își caută o slujbă

Speriați de pandemia de coronavirus și de efectele pe care le-a avut în piața muncii, tot mai mulți tineri, unii care abia au terminat liceul, au început să își caute un loc de muncă. Pe platformele de recrutare, tinerii aplică pentru orice job, de teamă să mai stea pe banii părinților. Vor experiență de lucru și să fie luați în calcul de angajatori.