Tinerii caută locuri de muncă care să le ofere posibilitatea de a lucra de acasă

În ianuarie, cele mai multe aplicări pe un portal de joburi au venit din partea tinerilor cu experiență între zero și doi ani. Cele mai căutate locuri de muncă au fost din domenii precum retail, IT, telecom, banking, publicitate, marketing și PR.

Adriana este din județul Covasna și acum lucrează la o agenție de publicitate din Brașov. Atunci când s-a angajat, avea o experiență de doi ani.

Gheorghița este absolventă a Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca. În momentul în care a început să-și caute un loc de muncă, nu avea experiență deloc, iar procesul a durat.

Lipsa experienței nu este însă întotdeauna o problemă. De exemplu, în domeniul IT, multe firme caută angajați chiar de pe băncile facultății.

O preferință a tinerilor, care s-a accentuat în ultimele luni, este cea pentru locurile de muncă la distanță.

Tot mai mulți angajatori au anunțat că vor păstra regimul de muncă la distanță și în următorii ani.

În cazul tinerilor, posibilitatea de a lucra de acasă în totalitate sau doar un anumit număr de zile pe săptămână a devenit una dintre principalele solicitări.

Datele portalului de joburi arată și că tinerii preferă în ultimul an locurile de muncă stabile și nu mai au tendința de a pleca în altă parte la scurt timp după angajare.