Concediul, prilej de schimbare a jobului. În iulie, au crescut cu 18 la sută înscrierile pentru un alt post

Alex are 32 de ani, este grafician și vechiul loc de muncă nu-i mai aducea satisfacții. Așa că a început să caute alt post care să răspundă nevoii de diversitate și să-i ofere mai multe provocări.

În situații similare sunt din ce în ce mai mulți angajați care vor o schimbare. Statistica unei companii de recrutare arată că numai luna trecută s-au înregistrat cu 18 % mai multe candidaturi decât în primele luni ale anului. Iar tendința este în creștere, spun specialiștii.

Și lipsa forței de muncă determină deja companiile să fie mult mai atente la nevoile angajaților. De la salariul atractiv pe care tot mai mulți încep să îl ofere plus alte beneficii, la mediul de lucru plăcut plus trainig-uri și program de lucru flexibil.

Această companie de turism a primit multe cereri de angajare, mai ales din partea tinerilor.

Potrivit statisticilor, cele mai căutate locuri de muncă în luna iulie au fost în domeniile financiar-contabil, inginerie, transport, resurse umane și industria farmaceutică.