Companiile din industria grea duc lipsă de personal calificat

Cosmin şi Cristian sunt elevi în ultimul an la o şcoală profesională de sudori. În câteva luni, la finalizarea studiilor, vor fi deja angajaţi.

Cei doi băieţi din Buzău s-au întrecut cu elevi din alte şcoli profesionale din regiune la un concurs de sudură. Competiţia este o premieră la nivel naţional. Premiile, tablete, ceasuri şi tricouri, sunt oferite de companiile care vor să îi atragă pe tineri în fabricile lor.

În judeţele cu tradiţie în industria grea, Tulcea, Constanţa, Brăila , Galaţi şi Buzău, e mare nevoie de forţă muncă pregătită să ia locul meseriaşilor care ies la pensie. De aceea, companiile colaborează strâns cu şcolile profesionale. Le-au dotat atelierele, plătesc elevilor burse de 400 de lei şi le decontează naveta.

Imediat cum ies de pe băncile şcolilor profesionale, elevii sunt angajaţi pe şantiere şi în fabrici, cu salarii foarte bune.

Pentru anul viitor, companiile au cerut şcolilor profesionale din Buzău 112 locuri, mai ales pentru sudură, strungărie, lăcătuşerie şi mecanici auto. Anul trecut, doar jumtate dintre locurile de la liceele tehnologice au fost ocupate.