În căutare de joburi, dar complet nepregătiți pentru schimbările de pe piața muncii. Așa sunt cei mai mulți dintre românii care caută un loc de muncă pe platformele de recrutare

Cu nevoi schimbate în perioada pandemiei și în căutarea locului de muncă ideal, tot mai mulți români petrec timpul pe platformele de recrutare.

Un studiu recent ne arată modificările suferite de piața muncii în ultima vreme.

Potrivit studiului, mai mult de jumătate dintre români și-au căutat un loc de muncă în ultimul an și 45 la sută dintre aceștia vor un job flexibil care să îi ajute să aibă și o viață persoanală. Ce ar trebui să ia în calcul cei care vor schimbări de carieră – pregătirea și cursurile de specialitate care să îi califice pentru pozițiile pe care și le doresc.

Reprezentanții companiilor de recrutare spun că optimismul candidaților este la cote înalte, dar ușor nerealist.

Raluca Dumitra, E JOBS: Sunt foarte mulţi cei care aplică, şi asta este una dintre problemele pe care le semnalează companiile. Ei aplică, dar nu neapărat la joburi care li se potrivesc, ceea ce face ca, deşi numărul de aplicări este în continuare ridicat, anumite poziţii să nu se ocupe. Dacă ar aplica ceva mai responsabil, ar avea şanse să ajungă mai repede la un job.

Lucrurile ar sta altfel, spun managerii de companii, dacă angajații ar investi mai mult în educația lor.

LIGIA NEACŞU, ANTREPRENOR: Trebuie să se gândească la zona de dezvoltare, de formare profesională. Dacă venim din zona industrială, ar trebui să știe ce înseamnă securitatea cibernetică. Dacă vorbim de zona de marketing, de vânzări, ar trebui să învețe cum anume o fac în online.

ADRIAN NEGRESCU, consultant economic: Economia viitorului se va baza cel mai mult pe date, iar gestiunea acestora va genera cele mai multe locuri de muncă. Printe cele cu mare căutare în viitor se numără cele de analiști de date și dezvoltatori software, operatori de mașini și roboți, angajați specializați în suport în domeniile tehnologice, specialisit în marketing digital.

Potrivit celor mai recente date Eurostat, numai 1,6% dintre angajații din România au urmat, în 2019, cursuri de formare profesională.