Militari români care trebuie să-și deconteze concediile paternale

Legea concediului paternal da dreptul tatălui să participe la îngrijirea nou-născutului. Aşa că tatăl are dreptul la un concediu plătit de cinci zile lucrătoare, cu condiţia să cotizeze pentru asigurările sociale de stat. Dacă face dovada că a participat la cursuri de puericultură, poate sta acasă încă 10 zile. Numai că personalul din apărare, ordine publică şi securitate naţională nu achită astfel de contribuţii. Aşa că angajaţii care devin taţi nu au dreptul la concediu paternal. Ci doar la o permisie de cinci zile calendaristice, după cum precizează Ministerul Apărării.

Funcţionarii s-au încurcat însă în legi, iar acum oamenii trebuie să returneze banii. În această situaţie sunt cel puţin 35 de militari.

MINISTERUL APĂRĂRII: „Deşi nu îndeplineau condiţiile, li s-a acordat concediu maternal aferent legislaţiei din sistemul asigurărilor sociale de stat. Sumele care trebuie recuperate reprezintă contravaloarea corespunzătoare celor 10 zile lucrătoare pentru care s-a acordat concediul, în plus faţă de cele cinci zile de permisie prevăzute de regulament”.

Sumele variază între 500 şi 600 de lei. În trecut, astfel de situaţii au fost semnalate şi în cazul poliţiştilor.

Unităţile la care lucrează militarii obligaţi să dea banii înapoi trebuie să se ocupe acum de recuperarea sumelor.