Ministrul Finanțelor după greva spontană a angajaților din instituția pe care o conduce: O urgență – demersurile pentru aplicarea nediscriminatorie a principiilor de salarizare. Vom revizui îndatoririle

„Am ascultat cu atenție îngrijorările legate de condițiile de muncă, beneficii și perspectivele de dezvoltare profesională. În același timp, am împărtășit provocările financiare pe care le avem și obiectivele noastre pe termen scurt”, a subliniat Marcel Boloș în comunicatul de presă.

„Ce asigurări am adus: Toate deciziile cu impact asupra aparatului guvernamental vor fi precedate de consultări. Orice măsură adoptată va fi asumată la nivelul coaliției. Eu sunt partenerul angajaților din minister, ușa mea este deschisă oricând, dacă vor să îmi transmită îngrijorările lor sau probleme cu care se confruntă”, a dat asigurări ministrul.

CITEȘTE și Grevă spontană la Ministerul de Finanțe. Proteste în mai multe oraşe din ţară. Liderii sindicali avertizează că ar putea urma un blocaj financiar

Deși a remarcat că angajații din minister „joacă un rol fundamental pentru dezvoltarea economică a țării” și că „vor juca un rol vital în dezvoltarea economiei și aplicarea măsurilor necesare acestui scop”, el a ținut să avertizeze în același timp că are așteptarea ca aceștia „să trateze fiecare zi cu profesionalism și eficiență, pentru că lipsa de eficiență ne costă scump”.

„În același timp, noi toți, din această instituției știm foarte bine că trebuie să dăm propriu exemplu de auto-management performant și de organizare eficientă a muncii noastre, plătite din bani publici. Noi suntem cei care știm mai bine decât orice altă instituție cât de necesară este reforma aparatului central, reducerea de cheltuieli și încadrarea în deficitul bugetar asumat”, a declarat Boloș.

El a subliniat că joi s-a convenit efectuarea demersurilor pentru a avea un statut al finanțistului, „pentru asigurarea recunoașterii importanței activității desfășurate de angajații sistemului instituțional al Ministerului Finanțelor”.

„O altă urgență o reprezintă demersurile pentru aplicarea nediscriminatorie a principiilor de salarizare. Vreau să avem cu celeritate draftul de act normativ pentru egalizarea salarizării la nivelul funcțiilor echivalente din aparatul central al MF și al tuturor instituțiilor subordonate. În plus, vom revizui atribuțiile și îndatoririle fiecăruia pentru a ne asigura că sunt distribuite în mod echitabil și că toți contribuim în mod adecvat la succesul instituției”, a explicat Boloș.

Potrivit ministrului, vor fi evaluate condițiile de muncă ale angajaților. „Acest lucru va include atât aspecte legate de spațiul fizic, cât și de resursele necesare pentru a-și desfășura activitatea eficient”, a mai arătat Boloș.