Negocieri pentru salarii mai mari în Educaţie. Profesorii vor primi vouchere de vacanţă şi alocaţii de hrană
După aproape două ore de discuţii, sindicaliştii din Educaţie au plecat împăcaţi: noua legea a salarizării va conţine şi propunerile lor.
Sindicaliştii au cerut şi ca un profesor debutant cu studii superioare să aibă dublul salariului minim pe economie. Acum, veniturile unui debutant nu depăşesc 1.500 de lei.
Negocierile pe legea salarizarii vor continua cu reprezentanţii instituţiilor culturale, dar şi săptămâna viitoare. Până la finalul lunii martie, textul proiectului va prelua toate propunerile agreate, iar legea ar urma să fie adoptată înainte de 1 iulie.
_______________________________
La Ministerul Muncii au avut loc, joi, discuţii pentru legea salarizării unitare cu sindicaliştii din Educaţie. Dintre cerinţe amintim doar dublarea salariilor profesorilor cu studii superioare şi acordarea de salarii atractive pentru educatoare şi învăţători, acolo unde este cea mai mare criză de personal.
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat după negocieri că s-a stabilit ca lucrările la această lege să continue şi săptămâna viitoare, cu grupuri separate pentru învăţământul preuniversitar şi cel universitar.
Lia Olguţa Vasilescu a spus însă că s-a convenit asupra lucrurilor principale.
Asupra principiilor generale am convenit, aici nu e niciun fel de problema, doar sunt discuții pe cine ridicăm mai sus față de ceilalți. De exemplu, în Preuniversitar discuția a fost că pedagogul trebuie să fie un pic mai sus față de îngrijitor. Chestiuni de genul acesta care nu ne dau peste cap nici principiile legii nici modul de salarizare sau anvelopa pe care o avem pregătită
Marius Ovidiu Nistor, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret”, a declarat înainte de începerea negocierilor la Ministerul Muncii că sindicatele îşi doresc ca salariul debutantului în sistemul de învăţământ preuniversitar cu studii superioare de lungă durată să fie cel puţin dublul salariului minim pe economie, asta dacă ne dorim ca Educaţia să devină un domeniu atractiv din punct de vedere salarial pentru cei care îşi doresc o carieră în mediul didactic. Până la vocaţie trebuie să existe şi acea recompensă din punct de vedere financiar.
O altă cerinţă a sindicatelor este ca salarizarea să nu depindă exclusiv de vechime. Nu este normal să aştepţi 40 de ani ca să poţi obţine un salariu maxim în sistemul de învăţământ. noi am propus ca după 25 de ani să poţi ajunge la un nivel salarial cât mai ridicat cu putinţă, a mai declarat Marius Ovidiu Nistor, preşedintele Federaţia Sindicatelor din Educaţie ‘Spiru Haret”.