Românii n-au încredere în angajatorii lor. 75 la sută dintre angajați își caută alte posturi
13 iulie 2017, 10:14
Doar 7% dintre angajaţii români cred că sunt recompensaţi corect pentru succesul companiei. Cei mai mulţi se consideră nedeptăţiţi la muncă, arată un studiu realizat în România şi în alte 8 ţări.
În schimb, mai mult de jumătate dintre angajaţii de la noi nu se mai tem că vor fi penalizaţi dacă nu rămân la muncă peste program. Dacă în celelalte ţări ponderea celor care, de teamă, fac ore suplimentare este de 28%, la noi este de doar 22%.
Tinerii care acum intră pe piaţa muncii sunt interesaţi mai mult de ocazia de a învăţa şi a avea o carieră decât de salarii. În plus, stabilitatea locului de muncă este foarte importantă pentru 80% dintre ei.
Peste 60% dintre tinerii de maximum 21 de ani vor să lucreze în companii private, majoritatea în multinaţionale. Doar 12% ar alege sectorul public iar unul din cinci îşi doreşte propria afacere.
Urmărește-ne pe Google News