Străini angajați în România. Țara noastră este vizată de lucrători din Serbia și Asia

Prima soluție a fost aducerea lucrătorilor din alte județe ale țării, unde există un șomaj ridicat. Însă procesul de recrutare a angajaților pentru firmele din vestul țării nu se oprește la granița României.

A găsi măcelari români calificați, disponibili pe piața forței de muncă din țara noastră, e o piatră de încercare pentru cine conduce o astfel de facere.

Lucrătorii calificați și cu experiența în meserie au plecat să muncească pe salarii mult mai bune în state din vestul Europei. Astfel, conducerea societății a  ajuns să angajeze personal din afara granițelor României.

Goce Boceski, măcelar din Macedonia, lucrează de aproape 8 ani la abatorul din comuna timișeană Libling.

Deficitul de forță de muncă de pe plan local i-a făcut pe angajatorii români să își extindă procesul de recrutare până în Asia. În condițiile în care în Vietnam venitul mediu pe cap de familie este în jurul de 100 de dolari, cei aproape 400 de euro pe care statul român îi obligă pe angajatori să îi ofere salariaților din alte țări au transformat România într-un El Dorado pentru lucrătorul asiatic.

Pentru angajatorul român, recrutarea de personal din afara granițelor țării presupune un proces birocratic.

Miercuri, la Timișoara va avea loc o bursă a locurilor de muncă în parteneriat cu autoritățile sârbe.

Întreaga poveste a luptei duse de angajatrorii români pentru găsirea de muncitori o aflați duminică, de la ora 17.30, la Reporter Special, de la TVR Timișoara.