Subvenții mai mari pentru cei care angajează persoane din grupuri vulnerabile. Patronii acuză procesul greoi de obținere a banilor

Mihail tocmai a terminat facultatea, iar lipsa de experienţă este un dezavantaj la angajare. Vrea să muncească, să primească un contract pe o perioadă nedeterminată şi un loc în care să se afirme.

Nu este uşor.

„Am un contract pe o perioadă determinată. Mi-aș dori să am un contract pe o perioadă nedeterminată, astfel știu că am un loc de muncă stabil”.

Viorica Dăncilă, premier: „Sprijinim angajatorii care încadrează în muncă șomeri și persoane din grupuri vulnerabile, precum și pe cei care încheie contracte de ucenicie sau de stagiu. Majorăm de la 900 de lei la 2.250 de lei”.

„Poate că am face și mai mult acest lucru dacă procesul de a recupera sau de a primi aceste subvenții ar fi mult mai facil. Se solicită foarte multe documente la multiple instituții lunar, pentru fiecare persoană. Spre exemplu, și în acest moment avem astfel de persoane angajate, dar am renunțat să mai solicităm aceste subvenții deoarece procesul este destul de greoi„, a subliniat Luminița Keleș, angajator.

Angajatorii pot benefica de această subvenție timp de un an de zile dacă încheie contracte pentru tineri absolvenți, șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau persoane cu handicap.