angajaţi
România este pe locul al doilea în lume în clasamentul ţărilor afectate de criza forţei de muncă, așa că la noi lucrează din ce în ce mai mulţi cetățeni străini. Este soluția de avarie găsită în construcții, restaurante sau în agricultură, domenii în care patronii nu mai au pe cine să angajeze. Pentru anul acesta, guvernul a aprobat 20 de mii de noi muncitori străini, cu 5 mii mai mulți față de anul trecut.
Muncim mult, pe bani puţini. Un raport Eurostat arată că românii muncesc peste 41 de ore pe săptămână
Muncim mult și primim bani puțini, comparativ cu alți europeni care muncesc mai puțin, pe un salariu mult mai mare. Este concluzia unui raport recent al Eurostat, care subliniază diferențele majore între europeni. Specialiștii spun că, pe de o parte, românii sunt dezavantajați de legislație, iar pe de altă parte, nu-și cunosc drepturile.
Patru angajați din 10 sunt frecvent criticați și certați de către șefi
Unde critică șeful, nimic nu crește. Tinerii angajați se plâng că sunt nevoiți să muncească în medii în care critica se face virulent în fața colegilor. Lucru care îi afectează și îi fac temători și nesiguri. Astfel de medii, în care șeful critică și penalizează aspru, sunt toxice pentru companii, spun experții.
Bugete fără prime de Crăciun. Studiu: Doar 3 din 10 firme le vor da angajaților prime de sărbători
Prima de sărbători rămâne doar un vis pentru cei mai mulți angajați din România. Doar 3 din 10 patroni sunt dispuși să le acorde salariaților o recompensă înainte de Crăciun. Pe de altă parte, experţii în recrutare sunt de părere că stimulentele financiare devin tot mai importante, în condiţiile în care România se confruntă cu o criză a forței de muncă fără precedent.
Protest spontan la Dacia și la Oltchim. Angajații au protestat față de intenția patronatelor de a face restructurări
O parte dintre angajații secției Montaj de la Dacia au întrerupt lucrul aproape de schimbul de tura.
Greva generală de la metrou se suspendă. Sindicaliștii acordă un răgaz noii conduceri a Ministerului Transporturilor
Conflictul politic la nivel înalt, fie și indirect, a pus frână dorinței angajaților de la metrou să facă grevă. Programat pentru mâine, protestul a fost amânat, pentru că sindicaliștii de le metrou doreau să discute cu noul ministru de la Transporturi, Lia Olguța Vasilescu. Deocamdată decizia rămâne la vechiul ministru, Lucian Șova. Între timp și Tribunalul București a decis că încetarea lucrului este ilegală. În tot acest conflict de muncă, pe lângă salarii, sunt în joc și veniturile de milioane de lei ale sindicatelor, obținute din închirierea spațiilor comerciale din subteran.
În căutarea jobului perfect. Șase angajați din zece vor să demisioneze în următorul an, arată un sondaj
6 angajați din 10 vor să-și dea demisia în următorul an, arată studii recente. Pe lângă salariul demotivant sunt și alte nemulțumiri pe piața muncii. Românii sunt dispuși să renunțe la job atunci când nu se mai simt fericiți sau respectați de șefi. În special tinerii sunt dornici de schimbare.
Softuri în loc de angajaţi. Managerii caută soluţii digitale care pot înlocui munca salariaţilor
Pentru că nu găsesc oameni cu pregătirea necesară, tot mai mulţi patroni cumpără softuri şi aplicaţii care să preia din sarcinile angajaţilor. Peste 2.700 de soluţii digitale sunt expuse la Bucureşti, la cea mai mare expoziţie de profil din sud-estul Europei. Firmele au la dispoziţie 100 de milioane de euro, din fonduri europene, să cumpere tehnologii şi echipamente.
15 meserii ale viitorului. Munca într-un birou de la 9:00 la 17:00 va fi o excepţie în viitor şi nu regula. Angajaţii vor fi mai conectaţi
Munca într-un birou de la 9:00 la 17:00 va fi o excepţie în viitor, şi nu regula, întrucât se va putea lucra de acasă sau din orice loc al lumii, la orice oră din zi şi din noapte, iar angajaţii vor avea un profil online, vor deveni mai conectaţi, mai mobili şi mai agili, susţine organizaţia neguvernamentală INACO, în Ghidul Meseriilor Viitorului, pe care l-a lansat luni.

