angajaţi
Pauză de masă obligatorie pentru toţi salariaţii şi bonusuri de performanţă de până la 500 de lei, pentru care firmele nu plătesc impozit. Sunt măsuri pe care patronatele le propun Guvernului pentru a creşte randamentul angajaţilor. Sindicaliştii susţin iniţiativele, dar numai dacă patronii garantează că nu reduc salariile.
Multe locuri de muncă. Tinerii pun multe condiții la angajare și dacă nu le obțin, preferă șomajul
Exodul românilor a lăsat în urmă mii de locuri de muncă pentru care nu se mai bate nimeni. Sunt peste 61 de mii de posturi vacante. Problema e că cei rămași, în special tinerii, pun multe condiții la angajare: vor salarii mari din prima și un avans rapid în carieră. Dacă nu le obțin, preferă șomajul. Dintr-un total de 5 milioane de tineri, jumătate nu lucrează.
Angajaţii Ministerului Tineretului şi Sportului, în grevă de avertisment pentru două ore
Sindicatul Naţional Sport şi Tineret (SNST), afiliat la Federaţia Publisind şi membru al Blocului Naţional Sindical, a organizat vineri o grevă de avertisment de două ore, între orele 10:00-12:00, când a fost oprită întreaga activitate, scrie Agerpres.
Specialist în securitatea ocupațională: O zi de muncă pe scaun solicită angajatul așa cum un meci oficial solicită un sportiv de performanță
În topul bolilor profesionale regăsim afecțiunile musculo-scheletice care afectează 38% dintre angajați. Aceste afecțiuni sunt tulburări care au legătură cu activitatea desfășurată și care afectează mușchii corpului, articulațiile, tendoanele, ligamentele, oasele și nervii.
Tichete culturale pentru salariaţi. Acestea vor putea fi acordate de anul viitor, iar valoarea lor nu poate depăşi 150 de lei lunar
Pe lângă bonurile de masă şi voucherele de vacanţă, angajatorii cu “dare de mână” vor putea oferi salariaţilor bilete la teatru, cinema sau cărţi. Cadourile vor veni sub forma unor tichete culturale. Valoarea lor nu poate depăşi 150 de lei lunar. Propunerea legislativă a fost promulgată de curând de către preşedintele României şi va intra în vigoare de la 1 ianuarie.
Angajații Regiei de salubritate din Iași vor fi monitorizați cu brelocuri cu GPS
Şefii Regiei de salubritate din Iaşi s-au săturat să primească reclamațiile cetățenilor pe motiv că angajații nu-și fac treaba, așa că au luat măsuri. Ei vor ști mereu dacă oamenii sunt la serviciu sau trag chiulul.
Linie telefonică pentru o slujbă mai bună. Specialiştii vin în ajutorul celor care nu ştiu să îşi facă CV-ul
Avem locuri de muncă vacante, dar prea puţini candidaţi care să le ocupe. Aşa se face că una dintre cele mai mari platforme de recrutare online a deschis o linie telefonică la care pot apela cei care nu sunt familiarizaţi cu tehnologia, dar vor un CV ca la carte. Astfel, şansele pentru un loc de muncă sunt considerabil mai mari.
Român mort în Germania pentru că angajatorii au refuzat să cheme salvarea. Bărbatul nu avea contract legal de muncă
Un român a murit în Germania deoarece angajatorii au refuzat să apeleze serviciile medicale de urgență. Incidentul s-a petrecut într-o tabără de muncă de la Bornheim, lângă Bonn.
România fără angajaţi. Țara noastră este a treia în lume în privința deficitului de personal
Ne-au plecat specialiștii din țară, iar firmele nu mai au pe cine să angajeze. La ușile companiilor nu mai așteaptă nimeni cu CV-ul în mână. Șefii încearcă să pună la punct strategii prin care să îi rețină pe angajați pe termen lung. Totul pentru ca afacerea lor să resimtă cât mai puțin criza de forţă de muncă.

