biroul de acasa
Tot mai mulţi români aleg să-şi petreacă viaţa la ţară. Cele mai recente date ale Institutului Naţional de Statistică arată că, anul trecut, aproape 116.000 de orăşeni s-au mutat la sate, faţă de doar 78.000 care au plecat de la sat la oraş, cu 14% mai puţini decât în 2019. Invitat în Telejurnalul TVR 2, sociologul Dumitru Sandu a explicat fenomenul și implicațiile sale.
Nomadismul digital, noul stil de muncă. Pensiuni din zonele rurale din Spania, transformate în spații de lucru pentru foștii corporatiști
Pandemia a produs schimbări majore în societatea spaniolă. Mersul la serviciu a fost înlocuit de tot mai mulți angajați cu munca de acasă sau din orice altă zonă care are conexiune bună la internet. Mulți preferă să călătorească și să descopere locuri noi, unde pot îmbina munca și relaxarea.
Studiu PricewaterhouseCoopers: Doar un angajat din 10 care lucrează remote vrea să revină la birou
Aproape jumătate dintre angajaţii chestionați în cadrul studiului PwC (48%) consideră că angajările tradiţionale nu vor mai exista şi că abilităţile vor fi "vândute" pe termen scurt companiilor care au nevoie de acestea. Doar un salariat din zece care lucrează de la distanţă vrea să se întoarcă la birou, mai arată rezultatele studiului. Cercetarea a fost realizată în rândul a 32.500 de angajaţi, la nivel global.
În pandemie, și-au mutat biroul mai întâi acasă și apoi de acasă pe plajă, în Tenerife
Pandemia de coronavirus a fost un imbold pentru unii români. Astfel, pentru norocoșii care pot lucra de la distanță, ziua de muncă perfectă este pe plajă. Este cazul unui tânăr antreprenor, care acum lucrează de pe malul oceanului. Specialiștii explică aceste schimbări pe care unii oameni le fac în perioadele grele ale vieții lor.
Banii pentru utilitățile angajaților care lucrează de acasă. Beneficiul nu se impozitează
Angajații care lucrează de acasă pot primi până la 400 de lei de la patroni pentru a-și plăti facturile la utilități: de la electricitate, încălzire, apă, până la abonamentul pentru internet. De asemenea, se vor putea achiziționa echipamente de lucru și mobilier necesare pentru telemuncă. De anul viitor, firmele pot acorda lunar aceste sume, care sunt deductibile pentru angajator. În plus, beneficiul acordat salariaților nu se impozitează, iar aceștia nu sunt obligați să aducă documente justificative.
Telemunca, punctul slab al companiilor în fața hackerilor. Studiu: 75% din companii nu și-au pus la punct sistemele de securitate a datelor
România trece majoritar la telemuncă. Companiile de stat și private își vor trimite din nou angajații să lucreze de acasă. Sunt avantaje, dar şi dezavantaje. Printre acestea din urmă, companiile şi angajaţii care nu sunt puşi la punct cu tehnologia. Cele mai mari pericole pentru activitatea online vin din atacurile cibernetice.
"YouTube" pentru mamele care vor să lucreze de acasă. Ofertele, reunite pe platforma inițiată de mai multe mămici
Tot mai multe mame vor să își schimbe locul de muncă, impulsionate de perioada de pandemie în care au putut munci de acasă. Deja cererile s-au înmulțit pentru astfel de job-uri, așa că angajatorii au fost nevoiți să se adapteze. Ofertele de acest gen sunt reunite și pe o platformă făcută special pentru mame. Se naște astfel, spun specialiștii, un YouTube al mămicilor.

