deficit forţă de muncă
Inflația ridicată, ratele mai mari la credite și viitorul incert încep să afecteze tot mai multe firme. Așa că mulţi manageri sunt nevoiți să scoată mai rar posturi la concurs. Fenomenul vine tocmai în contextul în care şomajul a crescut uşor la sfârșitul anului trecut, iar angajatorii se plâng, în continuare, de lipsa forţei de muncă.
Elevii, instruiți să lucreze în turism. Vor fi înființate clase de învățământ dual în mai multe licee
Lipsa forței de muncă în turism i-a adus pe antreprenori în situații limită. Și i-a obligat să caute singuri soluții ca să nu piardă turiști și să nu dea faliment. Prin urmare, au propus autorităților să înființeze din acest an clase de învăţământ dual în mai multe licee. Iar firmele să sprijine direct formarea elevilor și după absolvire să-i angajeze ca barmani, ospătari sau bucătari în hoteluri și pensiuni.
Angajatorii din vestul țării caută personal peste hotare
Cei mai mulți angajați ai firmelor din vestul țării provin din Serbia. Sunt însă și angajatori care caută forță de muncă pe alte continente, astfel încât lucrează cu cetățeni din China, Vietnam sau Filipine. În județul Timiș, șomajul se situează la un nivel foarte scăzut, iar mulți manageri se plâng că nu au cu cine să lucreze. Firmele din construcții, automotive, comerț sau servicii caută în permanență angajați, a transmis Cosmin Jitariuc de la studioul TVR Timișoara.