Tatăl și-ar putea lua un concediu de paternitate de 10 zile lucrătoare după nașterea copilului. Noutatea este prevăzută în directiva europeană ale cărei norme trebuie aplicate de statele membre ale Uniunii din data de 2 august. Alte 10 zile suplimentare pot fi acordate tatălui care efectuează cursul de puericultură și primește un certificat de absolvire. O nouă facilitate este faptul că acest curs ar putea fi efectuat în cazul nașterii fiecărui copil, a anunțat la TVR, în cadrul emisiunii matinale ”Trei ceasuri bune”, europarlamentarul Dragoș Păslaru, președintele Comisiei pentru Ocuparea forței de muncă și afaceri sociale din Parlamentul European. Noile măsuri sunt prevăzute într-un proiect de Ordonanță de Urgență publicat pe site-ul Ministerului Muncii.

România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri.