În fabrica de piese auto, în cea de confecții metalice sau în atelierul mecanic. Sute de elevi de la Colegiul Tehnic "Petru Mușat" din Suceava învață o meserie la zecile de firme partenere cu unitatea de învățământ

Meseria e brăţară de aur! Toţi cei 700 de elevi ai Colegiului Tehnic "Petru Muşat" din Suceava învaţă meserie la 30 de firme din oraş și fac practică în halele unde şi ei vor putea lucra după absolvire. De ani buni, colegiul a încheiat parteneriate cu aceste societăţi comerciale.

Criteriu eliminatoriu la angajare | Studiu: Un recrutor din trei a ales candidații în funcție de vârstă

Vârsta joacă un rol critic la interviul de angajare, arată un studiu făcut de o platformă online de recrutare. Datele lor arată că 3 din 5 români trecuţi de 45 de ani care au mers la un interviu de angajare s-au simțit discriminați pe motiv că sunt bătrâni. Iar un recrutor din 3 admite că a selectat candidații în funcţie de vârstă. Experţii în resurse umane spun că experienţa acumulată de-a lungul timpului nu este suficientă, iar patronii vor ca angajaţii lor să ţină pasul cu vremurile, mai ales că domeniile de activiate sunt într-o continuă schimbare.

Anca Pricop: Cursurile de ”Public speaking” sunt la mare căutare. Tinerii pot beneficia de programe de formare profesională gratuite

Anca Pricop este managerul unei companii de formare profesională și a explicat în cadrul matinalului de weekend de la TVR1 că în perioada pandemiei tot mai multe persoane s-au apucat de cursuri pentru a-și schimba locul de muncă sau pentru a învăța lucruri noi. Trecerea în online i-a ajutat în special pe cei care nu își permiteau să meargă pentru un curs în marile orașe ale țării.

În căutare de joburi, dar complet nepregătiți pentru schimbările de pe piața muncii. Așa sunt cei mai mulți dintre românii care caută un loc de muncă pe platformele de recrutare

Dornici de schimbarea jobului, dar cu aşteptări nerealiste. Aşa sunt mulţi români care frecventează în fiecare zi site-urile platformelor de recrutare. "Numai că mulţi dintre ei sunt complet nepregătiţi pentru schimbările din piaţa muncii", spun angajatorii. Oamenilor le va fi din ce în ce mai greu să-şi găsească un loc de muncă, dacă nu vor investi în formarea şi recalificarea lor.

Criza declanșată de pandemie aduce locuri noi de muncă în Rusia

Odată cu apariția pandemiei și necesitatea autoizolării la domiciliu, foarte mulți angajați au rămas fără serviciu. Pentru cei mai afectați, aflați în pragul pensionarii, în Rusia s-a găsit o nişă. O oportunitate de a lucra după cursuri de reorientare profesională despre care ne vorbește corespondentul nostru, Liviu Iurea.

Centrele de formare profesională își redeschid porțile pentru cursanți. Printre cele mai căutate cursuri sunt cele de cosmetică, frizerie, manichiură

În orice criză se ascunde o oportunitate, iar ultimele luni ne-au arătat că lumea se poate schimba radical în orice moment. Aşa că pentru mulţi oportunitatea înseamnă chiar să înveţe o meserie nouă şi să o ia de la capăt. Centrele de formare profesională încep să îşi redeschidă porţile pentru cursanţi, după 3 luni de pauză.