industria IT
Piața muncii se adaptează la criza de angajați. Specialiștii în resurse umane se reorientează către seniori, inclusiv în zona IT. Studenții caută locuri de muncă, dar numai pentru câțiva ani: după facultate vor să plece în străinătate. În acest context, multe companii sunt nevoite să își refacă planurile de investiții pentru că nu găsesc angajați.
Patronii din industria IT amenință că mută firmele din România dacă va fi reintrodus impozitul pe veniturile salariaților
Managerii avertizează că măsura, susținută de liderul liberal Ludovic Orban, i-ar determina și pe cei mai buni angajați să caute de lucru în alte țări, unde salariile sunt mai atractive. Mai ales că în Europa sunt peste un milion de locuri de muncă vacante pentru specialiștii în IT.
Salariul mediu net a crescut accelerat. În septembrie, creşterea a fost de 13%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut
Salariul mediu net a crescut cu peste 13 procente în luna septembrie faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. În comparaţie cu luna august, majorarea a fost de 19 lei. Cel mai mult câştigă angajaţii din industria petrolieră şi cei din IT. Specialiştii în economie spun însă că inflaţia face ca aceste creşteri să fie, în realitate, mult mai mici.

Tăriceanu: Nu sunt confortabil cu scutirea de impozite pentru IT-iști. Sunt și în alte domenii oameni extrem de valoroși
"Eu nu sunt foarte confortabil cu această soluţie de scutire de impozite pentru domeniul IT. A fost la un moment dat poate o justificare şi avem şi acum o justificare, care cred că e valabilă. Vrem să ţinem specialiştii în IT în România. Nu vrem ca această forţă de muncă foarte valoroasă să emigreze, dar în acelaşi timp eu vă spun, ca liberal, că eu cred în neutralitatea stimulentelor economice şi ca atare ceea ce se întâmplă este o distorsiune în piaţă", a declarat Călin Popescu Tăriceanu la finalul lucrărilor Şcolii Politice de Iarnă a TLDE, citat de Agerpres.
Revoluția fiscală scade salariile în IT. Aproape 200 de mii de angajaţi sunt scutiți acum de impozitul pe venit
Revoluţia fiscală ar putea să scadă salariile pentru câteva sute de mii de angajaţi din România! Patronii trebuie să facă rost de bani în plus pentru a menţine la acelaşi nivel salariile angajaţilor din IT sau pentru persoanele cu handicap. Majorarea câștigurilor brute va fi complicată şi pentru angajaţii firmelor aflate în insolvenţă. Acolo, creşterea nu se poate face nici dacă se vrea.