Angajații vor beneficii care să le dea siguranță, nu distracție. Tot mai mulți manageri oferă asigurări de viață sau de sănătate

După aproape 2 ani de pandemie, viața profesională a angajaților români e în continuă adaptare. Beneficiile de care se bucurau mai ales în preajma sărbătorilor au dispărut, socializarea lipsește, la fel și relaxarea din timpul orelor de program. Tot mai mulți manageri oferă acum bonusuri care acoperă nevoile imediate, cum ar fi asigurările de viață sau cele de sănătate.

2 decembrie 2021, 21:51

Spania: Experiment în masă pentru reducerea săptămânii de lucru la 4 zile

Cea mai mare companie privată de telefonie din Spania a devenit prima din Regat care va reduce programul de lucru al angajaților de la 5 la 4 zile pe săptămână. Reforma cuprinde și posibilitatea de a lucra de acasă pâna la două săptămâni pe lună.

21 iunie 2021, 07:54

Femeile, în pandemie: Slalom între telemuncă și gospodărie

În pandemie, multe dintre angajatele din România au schimbat biroul cu masa din bucătărie. Şi se simt din ce în ce mai copleșite de sarcinile zilnice. Așa se face că multe femei ajung să lucreze mai puțin ziua și mai mult noaptea, după ce își adorm copiii. Iar peste jumătate dintre mame se ocupă singure de sarcinile gospodăriei, potrivit unui studiu. Angajatorii caută deja soluţii pentru a-şi sprijini salariaţii.

18 februarie 2021, 18:44

Sondaj: Peste 64% dintre angajaţi şi-ar dori să lucreze o parte din timp de acasă, după pandemie

Peste 64% dintre angajaţii care au participat la un sondaj efectuat de o platformă de recrutare spun că şi-ar dori să continue să lucreze o parte din timp de acasă şi după ce va trece pandemia de coronavirus.

10 februarie 2021, 10:55

Schimbări pe piața muncii. Angajații vor să lucreze de acasă, companiile se adaptează

Lucrul de acasă, cu program flexibil dar cu sarcini clare, e pe placul tot mai multor români, de când au testat acest regim, în pandemie. Companiile încep și ele să se adapteze și pregătesc strategii pe termen lung în această direcție, mai ales că așa reduc din costuri. Autoritățile lucrează la programe în acest sens, care să vină în sprijinul angajaților.

5 iulie 2020, 21:45

Mai productivi de acasă. Munca la domiciliu înseamnă pentru mulți angajați cheltuieli reduse și un echilibru între viața personală și activitatea profesională

Lucrul de acasă câștigă tot mai mulți adepți. Pentru că nu mai stau în trafic, au redus cheltuielile și își gestionează singuri atribuțiile, angajații și-ar dori ca programul să fie menținut și după perioada de criză, iar măcar două zile pe săptămână să lucreze de acasă. Specialiștii în resurse umane cred că firmele trebuie să se adapteze dacă vor randament, dar atrag atenția că munca la domiciliu vine la pachet și cu dezavantaje.

14 aprilie 2020, 23:04

Atenție! Hackerii exploatează sensibilitățile oamenilor care se confruntă cu situații de urgență

Traficul pe internet a explodat de când românii stau mai mult acasă, arată cele mai recente date. Este o provocare pentru rețelele de comunicații, care încearcă să evite blocajele. Dar și prilej pentru hackeri să intensifice atacurile informatice.

20 martie 2020, 18:42