Preferă demisia în locul revenirii la birou. Angajatorii, față în față cu noile cerințe ale angajaților

Odată cu ridicarea restricțiilor, multe companii vor să-și aducă angajații la birou la fel ca înainte: 5 zile pe săptămână. Numai că aceștia au ajuns să prefere demisia în locul vechiului program, arată sondajele din piață. Ei nu sunt de acord cu revenirea totală și vor să lucreze în sistem hibrid. Așa că angajatorii, dacă vor să îi păstreze, au de făcut ajustări ale strategiilor.

Angajații și întoarcerea la birou: Unii se simt în nesiguranță, alții sunt mai atenți cu sănătatea și confortul lor

După mai bine de un an în care au muncit de acasă, mulți angajați din România spun că, deși au revenit la birou, nu se mai simt în siguranță acolo. Sunt mai atenți acum cu sănătatea și confortul lor. Și îi îngrijorează în special calitatea aerului și modul în care angajatorii aplică măsurile de protecție. Unii consideră chiar că randamentul lor a scăzut. Soluții există, spun specialiștii, care vin cu exemple de bune practici adoptate în unele companii.

Patron, caut angajat! Managerii se plâng de lipsa personalului calificat

Criza de forță de muncă post-pandemie se acutizează: tot mai mulți manageri reclamă că nu găsesc angajaţii de care ar avea nevoie. 8 din 10 angajatori au probleme cu lipsa personalului calificat. Un studiu arată că industria IT și cea a ospitalității sunt cele mai afectate. Mulţi dintre vechii angajaţi şi-au ales altă meserie în timpul crizei Covid. Specialiștii avertizează că angajaţii pleacă şi din cauza salariilor mici.