Munca de acasă, noua normalitate. Întâlniri și contracte semnate în România via Tenerife

Pentru mulţi angajaţi, rutina zilelor în care mergeau la birou a devenit deja istorie. Studii recente arată că 80% din companiile globale s-au adaptat muncii de acasă, iar cifra este în creştere. Dar în timp ce unii s-au obişnuit şi văd avantajele, alţii se plâng de lipsa interacţiunii. Aşa se face că în cazul acestora apar probleme psihologice greu de gestionat.

Tot mai mulți angajați vor să lucreze de acasă după măsurile impuse din cauza răspândirii coronavirusului. Sistemul de lucru la domiciliu a salvat companii

Pandemia a fost o lecție profitabilă pentru multe companii, care au învățat să fie mai flexibile, inclusiv în ceea ce privește angajații. Dacă la început managerii se temeau că munca de acasă va aduce în cele din urmă pierderi, realitatea le-a demonstrat contrariul. În cele mai multe cazuri, lucrul la domiciliu s-a dovedit chiar mai productiv decât mersul la birou și a adus beneficii pentru angajați. Așa că tot mai mulți preferă acum să își mute biroul acasă.