remote job
Pandemia a produs o adevărată revoluție pe piața muncii. Așa au ajuns mulți români să lucreze și chiar să conducă firme aflate la mii de kilometri distanță. Exemplele nu sunt puține. Sunt start-up-uri cu echipe care lucrează de la distanță și care sunt conduse tot de manageri din diverse colțuri ale lumii. Asta înseamnă că cei care au o funcție de management într-o astfel de companie nu mai sunt nevoiți să emigreze.
Practicile sexiste, prezente şi în munca la domiciliu, potrivit unui studiu realizat în Marea Britanie
Numeroase femei britanice care muncesc de la domiciliu în această perioadă s-au confruntat cu solicitări sexiste din partea superiorilor, care le-au cerut ţinute ''sexy'' sau machiaj, potrivit unui studiu publicat joi de casa de avocatură Slater and Gordon, informează AFP.
Bilanţ după 5 luni de muncă de acasă din cauza pandemiei
În starea de urgenţă, peste 75% dintre angajaţi au preferat să lucreze remote. Companiile şi-au redus spaţiul de lucru fizic la jumătate din capacitate. Firmele investesc lunar între 120 şi 150 de euro pentru work place-urile digitale, relatează Mediafax.
"YouTube" pentru mamele care vor să lucreze de acasă. Ofertele, reunite pe platforma inițiată de mai multe mămici
Tot mai multe mame vor să își schimbe locul de muncă, impulsionate de perioada de pandemie în care au putut munci de acasă. Deja cererile s-au înmulțit pentru astfel de job-uri, așa că angajatorii au fost nevoiți să se adapteze. Ofertele de acest gen sunt reunite și pe o platformă făcută special pentru mame. Se naște astfel, spun specialiștii, un YouTube al mămicilor.

