Boboteaza și Sf. Ion ar putea fi zile libere | Raport favorabil în Comisia pentru muncă, urmează votul în plenul Camerei Deputaților

Boboteaza şi Sfântul Ion, adică 6 și 7 ianuarie, ar putea deveni zile libere legale de anul viitor. Atât la privat cât și la stat. Deputații din Comisia de Muncă au dat raport favorabil acestui proiect. Însă nu înainte de a schimba replici ironice și contre pe această temă. Daca inițiativa va fi votată în plen, România ar ajunge la 17 zile libere plătite.

Distribuirea pensiilor se va decala cu câteva zile, luna viitoare. Pensiile vor fi livrate în perioada 6-17 ianuarie 2023

Compania Națională Poșta Română informează că, în luna ianuarie 2023, distribuirea pensiilor și a drepturilor sociale se va decala cu câteva zile, ca urmare a perioadei sărbătorilor de iarnă în care, în conformitate cu prevederile Codului Muncii, atât salariaţii Casei Naționale de Pensii Publice, cât și cei ai Poștei Române, beneficiază de zile libere.

Tații ar putea primi 10 zile libere de la serviciu după nașterea copilului. La acestea, se pot adăuga alte 10 zile libere aferente absolvirii unui curs de puericultură

Tatăl și-ar putea lua un concediu de paternitate de 10 zile lucrătoare după nașterea copilului. Noutatea este prevăzută în directiva europeană ale cărei norme trebuie aplicate de statele membre ale Uniunii din data de 2 august. Alte 10 zile suplimentare pot fi acordate tatălui care efectuează cursul de puericultură și primește un certificat de absolvire. O nouă facilitate este faptul că acest curs ar putea fi efectuat în cazul nașterii fiecărui copil, a anunțat la TVR, în cadrul emisiunii matinale ”Trei ceasuri bune”, europarlamentarul Dragoș Păslaru, președintele Comisiei pentru Ocuparea forței de muncă și afaceri sociale din Parlamentul European. Noile măsuri sunt prevăzute într-un proiect de Ordonanță de Urgență publicat pe site-ul Ministerului Muncii.

Parlamentarii vor să avem mai multe libere. Mediul de afaceri nici nu vrea să audă: "Să ne gândim în primul rând cum facem să fim mai eficienți în activitate și zilele libere vin de la sine"

Avem prea puține zile libere într-un an. Asta cred parlamentarii, aşa că aleşii se întrec în propuneri legislative prin care să fie instituite cât mai multe zile de sărbătoare. Mediul de afaceri spune însă că sunt curat populiste. Mai multe zile libere pentru angajați înseamnă mai multă cheltuială pentru angajatori.

Angajații cu copii de până la 8 ani ar putea cere formule flexibile de lucru. Codul Muncii trebuie schimbat până la 1 august, astfel încât să cuprindă două noi directive europene

România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri.