angajatori
Concedieri şi falimente! Mulţi patroni se văd cu afacerile serios afectate de modificările fiscale anunţate de guvern pentru începutul anului viitor. Creşterea salariului minim brut cu 450 de lei obligă companiile să îşi regândească politica de angajări, să caute bani pentru a mări bugetul de salarii sau să anunţe concedieri. Iar viitorul impozit de 1 la sută pe cifra de afaceri ar putea provoca falimentul firmelor care nu fac profit.
Creşteri salariale, mai mult pe hârtie. Puterea de cumpărare, mai mică anul viitor. Se preconizează mărirea prețurilor
Creşteri de salarii şi pensii. Asta promite Guvernul prin măsurile anunţate ieri şi puse azi în dezbatere publică. Însă transferul contribuţiilor de la angajator la angajat, creşterea salariului minim şi reducerea fondurilor, care ar fi trebuit să meargă la Pilonul II de pensii, vor avea efecte perverse, avertizează opoziţia. Concret: în buzunarele românilor nu va fi resimţită nicio îmbunătăţire, spun liberalii.
Patron, caut salariaţi. Managerii au ajuns să le ofere bani celor care le recomandă potențiali angajați
Cunoaşteţi pe cineva de încredere, care caută de lucru? Dacă ne recomandaţi un angajat bun, primiţi o recompensă! Nu este o glumă, ci anunţul serios al unui lanţ de supermarketuri în plină expansiune, care nu găseşte salariaţi. Şi nu e singura companie în care se simte criză tot mai acută de personal. Conform cifrelor oficiale, acum, în România, sunt peste 20.000 de locuri de muncă vacante.
CV-ul care îţi aduce mai mulţi bani
Evitaţi să vă lăudaţi şi aveţi grijă la detalii când vă scrieţi CV-ul! E recomandarea experţilor în recrutare, care atrag atenţia că orice mică greşeală vă poate spulbera şansa la un loc de muncă bine plătit. CV-urile redactate cu greşeli sau neîngrijit ajung direct la coşul de gunoi, aşa că nu mai aveţi posibilitatea să îndreptaţi lucrurile.
Amenzi mai mari pentru patronii care fac angajări la negru
Orice muncitor fără acte le poate aduce amenzi usturătoare, iar inspectorii pot chiar suspenda activiatatea firmelor în culpă. Există şi pedepse cu închisoarea: în cazul celor care au angajaţi care stau ilegal în România.
Măsuri contra muncii la negru. Sancţiuni mai mari pentru munca nedeclarată
Pentru a descuraja munca la negru, Guvernul îi obligă pe angajatori să păstreze la locul de muncă o copie a contractului individual şi evidenţa orelor lucrate zilnic de angajat.
Românii n-au încredere în angajatorii lor. 75 la sută dintre angajați își caută alte posturi
Doar un sfert dintre angajaţii din România au încredere în compania pentru care muncesc, iar mulţi dintre ceilalţi îşi caută un alt loc de muncă. Motivul principal este legat de modul în care sunt conduşi şi de felul în care sunt plătiţi şi promovaţi în funcţie. Faţă de acum câţiva ani, numărul celor dispuşi să muncească peste program e în scădere, arată un studiu recent.
În România, mii de elevi vor să lucreze în timpul vacanţei dar nu au unde
Deşi firmele primesc un sprijin financiar de la stat ca să angajeze tineri, cele mai multe ezită. Se tem că aceştia nu vor reuşi să respecte rigorile unui program zilnic de muncă. Adolescenţii spun că nici nu au şansa să se disciplineze, pentru că merg din refuz în refuz.
Sorin Grindeanu, întâlnire cu investitorii români: Discuția despre schimbarea metodei de impozitare nu ne-a făcut bine
Premierul Sorin Grindeanu s-a întâlnit astăzi cu reprezentanții marilor companii românești și a recunoscut că discuțiile pe care le-au avut unii miniștri în spațiul public despre impozitul pe gospodării nu a făcut bine Guvernului și a reiterat că unele proiecte trebuie dezbătute în primul rând în interior și mai apoi să fie prezentate românilor.

